Noodsituatie in binnenvaartvacatures blijft uit, maar tekort aan personeel blijft

Wereld van de binnenvaart blijft inzetten op Europese samenwerking

Of het per se goed nieuws is, dat kun je natuurlijk betwisten. Maar de eerdere voorspelling dat er twintigduizend nieuwe mensen geworven moeten worden voor 2030 om te voorzien in de personeelsvraag van de binnenvaart lijkt achteraf gezien overdreven. Dat komt doordat de vervoersvraag vanuit Europa is achtergebleven bij eerdere verwachtingen.

,,De voorspelling van twintigduizend vacatures was twee jaar geleden gebaseerd op twee tendensen’’, vertelde Frans van Weert in november tijdens een bijeenkomst van de gefuseerde brancheorganisaties Wereld en Vrienden van de Binnenvaart. ,,Er was de grijze groei, dus de uitstroom van de oudere medewerkers, en daarnaast de groene groei: de intentie om vervoer van de weg naar het water te verplaatsen. Die laatste beweging blijft echter achter in Europa en dat gaat om honderd miljoen ton per jaar. Dus er lijken minder vacatures te ontstaan dan eerder voorzien.’’ Met een kanttekening: ,,Maar dit blijft natuurlijk een oefening op papier. En een tekort aan medewerkers blijft er voorlopig hoe dan ook.’’

Europees opvangen
Het idee om dat (groten)deels op te vangen met arbeidskrachten uit de Filipijnen is volgens Van Weert niet de juiste weg om in te slaan. ,,Je moet kunnen aantonen dat de beroepsgroep niet voldoende voorradig is op het eigen continent’’, weet hij. ,,Anders krijg je daarvoor geen toestemming vanuit Europa. En in Europa heb je zomaar een miljoen potentiële kandidaten voor de maritieme sector. Kijk naar Spanje, waar een jeugdwerkloosheid heerst van 14 procent. En er zijn nog zes, zeven andere landen waar aantoonbaar veel goede mensen voor dit werk zitten.’’

Burgemeester Leon Anink

Eures-netwerk
De Wereld van de Binnenvaart blijft daarom in contact met Eures – de Europese variant van het UWV – om het personeelsvraagstuk op grotere schaal aan te vliegen. Van Weert roept de sector op om zelf ook actief te zijn. ,,Geef ons concreet je vacatures door. Eures bemiddelt in specifieke werkzoekenden, maar ook in alle mensen in Europa die aangeven in een ander land te willen werken. Het heeft daarvoor twaalfhonderd actieve bemiddelaars in al die landen; wat natuurlijk een enorm netwerk is.’’

De Wereld van de Binnenvaart is er zelf ook proactief mee bezig. ,,We hebben de afgelopen periode bijeenkomsten gehouden in Rotterdam en in Dordrecht, speciaal voor mensen die via Eures in Nederland werken, bijvoorbeeld in de glastuinbouw of de logistiek. Wij laten zien wat de binnenvaart te bieden heeft als mogelijk alternatief. Deze mensen zijn al een poosje in Nederland, spreken de taal heel behoorlijk en hebben al huisvesting. Dat is een interessante doelgroep. Er zijn tot nu toe twee keer twee goede kandidaten uit gekomen. We zullen deze bijeenkomsten de komende tijd een paar keer per jaar blijven organiseren.’’